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     授之以鱼,不如授之以渔!当各种各样的公务员辅导教材、培训班已经不能满足考生提高成绩的梦想，当费时费力的题海战术已经完全失去效用，劳而无功的考生们到底要怎样才能突破公务员考试的瓶颈？

　　原国家公务员考试命题组组长一语道破天机：公务员录用考试注重对应试者能力的测试，而不是简单的知识的测试，这就要求应试者要注重平时知识的积累，熟悉方法，以不变应万变。靠临阵磨枪、临时抱佛脚，题海战术，企图一蹰而蹴是决不可能的。最好的办法就是：让一流的辅导专家引导考生打开新思路！教考生新的学习方法！传授考生新技巧！并利用高科技的多媒体技术提高考生的学习兴趣，从而突破考试瓶颈。
            申论主讲周盈教授指出，申论考试不是传统作文的考试，通过阐述申论考试的涵义及其与写作考试的区别与联系，帮助考生了解申论考试的测试目标、试卷结构、命题的变化趋势，申论应试的基本方法；从历年命题、阅卷的角度帮助考生摆脱作文考试的应考模式。
      将申论文体要求概括成8个字，归纳申论考试选材8不选原则，申论复习备考30字要诀，申论应试20字口诀。
      “我在一本辅导书上看到一道《行政职业能力测验》关于时钟的考题，作者用了十几种方法，长篇大论的进行了讲解；《行政职业能力测验》就是用尽可能简单的方法快速的解决问题。考试要求考生在40秒之内就要完成一道题，一道非常简单的考题，作者用如此复杂的方法来解答，本身就违背了《行政职业能力测验》的测试目标。”------《行政职业能力测验》主讲谭林妃。
      谭老师结合历年《行政职业能力测验》真题的讲解，帮助考生了解《行政职业能力测验》试题的知识结构试题难度，从而针对不同的试题提炼归纳总结答题思路与解题技巧。

	谭林妃-----授课细致，条理清楚．长期从事人才考试方面的研究和实践工作，曾经参与公务员录用面试题目的审核工作和高级管理人员、高级专业技术人员选拔试题的编制工作，在近300家国家机关、企业和事业单位的招聘、竞聘工作中设计试题或者担任考官，为中国人民大学、北京师范大学、中国人民公安大学等高等院校面授行政职业能力测试课程。
	周盈-----原公务员考试命题组学科组长,国家公务员命题和辅导专家，教授，现各省市公务员考试命题组成员。 1988 年以来，一直从事公务员录用考试、党政干部公开选拔考试的命题、阅卷、教材编写及主编工作，熟悉命题规律，经验极其丰富，林业出版社主编，主讲《申论》。

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